Información de contacto

Sede Administrativa: Calle 26 # 59 – 41 Oficina 702 - Edificios Cámara de Infraestructura. Patio de Operaciones: El Uval Calle 115S # 8i – 45 Bogotá Usme

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Política de Gestión Integral

Operador de bus posando frente al área de mantenimiento del Patio El Uval

En Gran Américas Usme S.A.S., empresa dedicada a la operación del Sistema Integrado de Transporte Público (SITP), estamos comprometidos con la aplicación de altos estándares  de calidad a través de la operación de flota vehicular con tecnología limpia y conectividad a bordo, garantizando la eficiencia de nuestros servicios, el cumplimiento de los requisitos legales, contractuales y la mejora continua de nuestro Sistema de Gestión Integral; en busca de incrementar la satisfacción de nuestros clientes, usuarios y demás partes interesadas del transporte público masivo. Además de contribuir a las metas de transformación, modernización y ampliación del sistema de transporte público masivo para la ciudad de Bogotá.

Conscientes de proteger el medio ambiente, Gran Américas Usme S.A.S establece un alto compromiso en la prevención de la contaminación, a partir de la identificación oportuna de impactos ambientales asociados a las actividades desarrolladas con sus respectivos controles y acciones de mitigación, asegurando así el desempeño ambiental de la organización y el uso eficiente de recursos que contribuyen eficazmente en el fortalecimiento de la calidad ambiental; además de proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables  fomentando la cultura del autocuidado a través de la identificación, priorización y eliminación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos y sus respectivos controles, utilizando mecanismos de participación y consulta empoderando al talento humano como multiplicador del SG-SST para la prevención          de lesiones y deterioro de la salud de todos los colaboradores, independiente de su forma de contratación o vinculación, incluidos sus representantes (contratistas, subcontratistas, clientes y visitantes) con alcance sobre todos los centros de trabajo, mediante la implementación de programas de prevención y promoción en Seguridad y Salud en el Trabajo, acorde al contexto de la organización y a la  naturaleza específica de sus riesgos y oportunidades.

Gran Américas Usme S.A.S. reafirma su compromiso con la sostenibilidad ambiental y la resiliencia climática, garantizando que nuestras operaciones contribuyan a una movilidad urbana eficiente y alineada con los desafíos globales del cambio climático. Además, trabajamos activamente en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), identificando riesgos y peligros, e incentivando el autocuidado de la salud de nuestros trabajadores frente a los efectos del cambio climático.

Revisado: 13 de febrero del año 2025.

Objetivos de Gestión Integral

Proporcionar un servicio de transporte público masivo de calidad que propenda por la satisfacción de los usuarios del SITP, del Ente Gestor Transmilenio S.A y demás partes interesadas, a través de la operación de una flota vehicular con tecnología limpia y conectividad a bordo.

Mantener un equipo humano competente y motivado mediante procesos de capacitación, participación, toma de conciencia en la cultura organizacional y valores corporativos.

Destinar los recursos humanos, físicos, financieros, tecnológicos y de infraestructura necesarios para el cumplimiento de la presente Política de Gestión Integral.

Establecer y trabajar con una base sólida de proveedores y contratistas que estén alineados con la ética empresarial, nuestros valores corporativos y la política HSEQ, de manera que permita la implementación, mejora continua y el fortalecimiento del Sistema de Gestión Integral.

Proteger la seguridad y la salud de todos los colaboradores, previniendo accidentes, enfermedades laborales, así como la reducción del ausentismo por enfermedades generales. Para ello, se implementan estrategias efectivas de identificación de peligros, evaluación y control de riesgos. Aplicando y mejorando los programas integrales de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), que fomentan una cultura de autocuidado, asegurando condiciones laborales seguras.

Prevenir y mitigar los impactos ambientales negativos generados por la operación del concesionario. Implementando estrategias de aprovechamiento de recursos naturales renovables (energía solar, aguas lluvias) y aprovechamiento de residuos (sólidos y líquidos); mediante la estructuración de programas de gestión ambiental enfocados en la adaptación del cambio climático.

Aplicar estrategias, acciones y mecanismos de control, que permitan minimizar el riesgo y disminuir la posibilidad de muertes y lesiones, generadas por accidentes de tránsito a través del Plan Estratégico de Seguridad Vial – PESV.
Colaboradores GAU

Política de Seguridad Vial

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